律品·法律知识库

免费的普法网站

您好,请问建筑企业新办二级资质的技术负责人更换的具体要求

2023-12-1855 人阅读

律师解答

按照合同约定执行

相关法律咨询

  • 小微企业欠账不还怎么办

    律师解答
    1.协商还款:小微企业欠账时,主动沟通了解欠款原因,尝试达成分期或延期还款协议,避免关系恶化,快速解决问题。2.收集证据:协商无果,收集合同、借条等相关证据,为...查看全文

  • 企业职工判缓刑后还发工资吗

    律师解答
    1.若劳动合同未解除,企业有权自主决定是否给判缓刑职工发工资。若职工在服刑期间正常劳动,企业需按国家规定支付报酬。2.若企业依合同或制度解除劳动合同,...查看全文

  • 更换劳务派遣公司有补偿金吗

    律师解答
    1.用人单位、用工单位与劳动者协商一致更换派遣公司,且维持或提高合同条件,劳动者同意续签,没有经济补偿。2.劳动者不同意更换派遣公司致原合同解除,属单位...查看全文

  • 签合同后可以更换户型吗

    律师解答
    结论:签合同后能否更换户型取决于合同约定和双方协商,需达成书面协议保障权益。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,合同生效后对双方具有法律约束力。...查看全文

  • 破产企业的债如何还

    律师解答
    1.申请破产:企业或债权人向法院提出申请,法院受理后指定管理人接管企业财产。2.资产清查:管理人对企业资产清查评估,编制资产负债表和财产清单。3.确定债权:...查看全文

相关法律知识

  • 如何写企业的买卖合同书

    撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文

    2025-05-052次浏览
  • 被企业要求辞职怎么赔偿

    若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文

    2025-05-0211次浏览
  • 企业劳资纠纷怎么赔偿

    企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文

    2025-05-0210次浏览
  • 企业辞退员工一定要代通知金吗

    企业辞退员工并非必定需支付代通知金。根据现行法律法规,若企业存在以下情形之一,才需支付代通知金:一是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...查看全文

    2025-05-0210次浏览
  • 法人更换了,以前的法人还有法律责任吗

    法人变更后,原法人一般不再承担变更后法人行为产生的法律责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更涉及一...查看全文

    2025-05-0118次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答