铁路职工被判刑八个月，单位必须得开除么

铁路职工在以下情况下有可能被开除：
1、有在试用期间被证明职工不符合录用条件的；
2、有严重违反了用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；
5、有被依法追究刑事责任的。
6、被劳动教养的。
如果是单位无故解除员工的劳动合同辞退员工的，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。