律品·法律知识库

免费的普法网站

我在商场店工作然后被辞退了,老板没说不给工资就是一直拖着,这属于恶意拖欠工资吗?我可以找劳动仲裁吗?

2023-12-25110 人阅读

律师解答

你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

相关法律咨询

  • 没签劳动合同辞退员工有赔偿吗

    律师解答
    法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文

  • 在公司做了三年被辞退怎么赔偿

    律师解答
    法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文

  • 离婚时财产恶意转移怎么判

    律师解答
    离婚时恶意转移财产严重损害另一方合法权益,法律对此有明确规定及处理方式。离婚分割财产时,恶意转移方会少分或不分财产;离婚后发现此行为,另一方可起诉再...查看全文

  • 女员工50岁被辞退有无失业金

    律师解答
    法律分析:(1)女员工50岁被辞退能否领取失业金,关键在于是否满足法定领取条件。这需要同时具备失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中...查看全文

  • 劳动仲裁对拖欠工资方有什么惩罚

    律师解答
    1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文

相关法律知识

  • 恶意敲诈钱判几年

    恶意敲诈钱财构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数...查看全文

    2025-06-0820次浏览
  • 恶意伤害妇女判几年刑

    恶意伤害妇女的量刑需依据具体犯罪情节及造成的后果来判定。若构成故意伤害罪,依据《中华人民共和国刑法》规定,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重...查看全文

    2025-06-0720次浏览
  • 恶意投毒致死判几年徒刑

    恶意投毒致人死亡的,构成故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以...查看全文

    2025-06-0423次浏览
  • 一年一签合同到期辞退员工有补偿吗

    一年一签合同到期后辞退员工,是否有补偿需视具体情形而定。若用人单位以法定理由辞退员工,如员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等,无需支付补偿。但若是无正...查看全文

    2025-06-0222次浏览
  • 不是恶意杀人判几年

    非恶意杀人在司法实践中一般指过失致人死亡。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期...查看全文

    2025-05-3031次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答