律师解答
律师解答
手指骨折进行工伤认定,步骤如下:1.明确申请时间。用人单位需在事故发生30日内申请;若单位未申请,工伤职工等可在1年内自行申请。2.备好申请材料,如申请表、劳...查看全文
律师解答
遗弃老人,若符合一定条件会构成遗弃罪。负有扶养义务且有扶养能力的人故意拒绝扶养老人,实施如赶出家门、不提供生活照料等遗弃行为,且情节恶劣,便构成遗弃...查看全文
律师解答
(一)判断行为人是否有非法占有目的,可从其行为细节入手,查看是否存在虚构事实或隐瞒真相的情况,诱导他人基于错误认识交付礼金。(二)确认虚构事实或隐瞒真相的...查看全文
律师解答
1.工伤赔偿金额计算复杂,不单纯取决于工伤认定时间。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。2.医疗费按相关目录标准赔偿。停工留薪期工资不...查看全文
律师解答
国有企业国家工作人员的认定是复杂过程,需结合法律规定与具体情况综合判断。依据法律,国家机关、国有公司等委派到国有控股、参股公司从事公务的人员,以及...查看全文
交通事故委托代理人需办理以下手续:首先,要签署授权委托书。明确委托事项,比如代为处理交通事故相关的协商、调解、诉讼等事宜;确定委托权限,是一般授权还是特别授权。...查看全文
个体户更换法人代表的流程如下:首先,准备相关材料,通常包括申请书、新法人代表身份证明等。然后,前往当地工商行政管理部门办理变更登记手续。提交准备好的材料,经审核...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先,要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内,因工作活动直接引发腰椎间盘突出,可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!