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法律分析:(1)劳动者在劳动仲裁期间正常出勤并提供劳动,用人单位需依照劳动合同约定的工资标准支付工资,这是保障劳动者付出劳动应得报酬的体现。(2)若因用人单...查看全文
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公司面对5000万欠款要不回,需多管齐下解决。先收集证据、协商,协商不成可借助法律手段。1.收集证据是关键,准备合同、送货单、对账单、发票等,为后续行动奠...查看全文
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公司涉嫌洗钱由公安机关立案侦查。任何单位和个人发现洗钱犯罪事实或嫌疑人,都有权也有义务向公安机关报案或举报。公安机关审查报案、举报材料,判断是否...查看全文
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法律分析:(1)劳动仲裁委托代理人存在三种类型,即法定、指定和委托代理,不同类型适用情况不同。法定代理针对无或限制民事行为能力的劳动者,其监护人自然成为法...查看全文
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法律分析:(1)未签书面劳动合同赔偿:根据法律规定,用人单位在用工超一个月不满一年未与劳动者签书面合同,需每月支付二倍工资。这是为保障劳动者能签订书面合同...查看全文
若不慎被骗成为公司法人,欲注销公司,可按以下步骤操作:首先,收集能证明自身系被骗担任法人的相关证据,如聊天记录、通话录音、书面协议等,以备后续应对可能出现的问题。...查看全文
仲裁调解书生效后,其执行方式如下:首先,一方当事人若不履行调解书所确定的义务,另一方当事人有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时,需提交书面申请,明确阐述仲...查看全文
被保险人撞到人后,保险公司的赔偿流程及方式如下:首先,被保险人需及时通知保险公司出险。事故发生后,应尽快向保险公司报案,以便其安排查勘定损等工作。对于交强险,在有...查看全文
一份具有法律效力的公司工资欠条应包含以下关键要素:首先,明确双方主体信息,包括公司全称、法定代表人姓名及联系方式,以及员工姓名、身份证号和联系方式。其次,清晰写...查看全文
公司法人即便不占股份,仍可能需承担法律责任。在民事责任方面,若法人以其名义从事民事活动,产生的债务等民事责任,法人需以其全部财产承担。比如法人代表公司签订合同...查看全文
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