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企业要求重新签订劳动合同,劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因,且新合同条款合理合法,劳动者可与企业协商,就变更内容...查看全文
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1.企业清算报备清算结束时间过了,要按不同情形处理。若未完成清算工作,可向登记机关说明情况申请延期,提供合理理由与预计完成时间,获批后按新时间推进清算...查看全文
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1.协商还款:小微企业欠账时,主动沟通了解欠款原因,尝试达成分期或延期还款协议,避免关系恶化,快速解决问题。2.收集证据:协商无果,收集合同、借条等相关证据,为...查看全文
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1.若劳动合同未解除,企业有权自主决定是否给判缓刑职工发工资。若职工在服刑期间正常劳动,企业需按国家规定支付报酬。2.若企业依合同或制度解除劳动合同,...查看全文
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个人债务债权转让包含债权转让和债务转移。债权转让需债权人与受让人达成真实合法的转让协议,债权人通知债务人,且转让的债权合法有效并具可转让性。债务...查看全文
撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
债权转让已过去7年,一般情况下不能撤销。根据相关法律规定,可撤销的民事法律行为在当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,重大误解的当事人自知道...查看全文
债权转让合同纠纷立案流程如下:首先,准备立案材料。包括起诉状,应明确记载原告与被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容;债权转让合同及相关证据,如债权转让协议...查看全文
私自进行债权转让,若该转让行为未经通知债务人等法定程序,其效力存在瑕疵。首先,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。若私自转让未...查看全文
债权转让需书面通知。根据相关法律规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。书面通知具有明确性和可追溯性,能有效避免因通知方式...查看全文
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