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偷盗公司价值万元财物构成盗窃罪。依相关司法解释,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大,一万元已达此标准,行为人通常会面临刑事处罚。量刑一般...查看全文
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1.偷盗公司财产依据是否利用职务便利,会构成职务侵占罪或盗窃罪。利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪,未利用职务便利秘密窃取公司财...查看全文
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结论:新员工未入职一般无需发放工资,但产生费用垫付或有特别约定时需按情况处理。法律解析:工资是对劳动者劳动的报酬,当新员工未实际提供劳动,双方未形成实...查看全文
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结论:员工接私活责任承担分情况,违反合同或制度需担违约责任,损害公司利益要担侵权责任,引发第三方纠纷依表见代理判定担责主体。法律解析:依据《中华人民共...查看全文
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结论:工资应按劳动合同约定日期支付,无约定则在合理时间支付,超过约定日期未支付构成拖欠,但特殊情况可延期,劳动者遇拖欠可先协商,不成可投诉或仲裁。法律解...查看全文
员工猝死,公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文
射桥拆迁时,房屋补偿方式及标准通常如下:货币补偿方面,会根据房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定补偿金额。即对被拆迁房屋进行专业评估,参考...查看全文
用人单位无端解雇员工,需依法进行赔偿。若员工符合《劳动合同法》规定的无过错情形,用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文
宿州危房拆迁补偿相关事宜,依据现行有效的法律法规执行。补偿通常涵盖多个方面。首先是被征收房屋价值的补偿,通过专业评估机构按照法定评估方法确定其价值。其次可...查看全文
广东旧房拆迁补偿标准因多种因素而异。主要包括被征收房屋价值的补偿,此依据房屋的区位、用途、建筑面积等,通过评估确定。还有因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补...查看全文
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