在单位工作15年以上且距退休不足5年，因单位不缴五险一金及生活费，可以申请被迫解除劳动合同吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。