律师解答
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1.若恶意讨薪被认定为寻衅滋事罪,主体为一般自然人,主观上是故意,即明知行为会破坏社会秩序还希望或放任。2.客观上有以下恶劣或严重行为之一:随意殴打他人...查看全文
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法律分析:(1)律师费无统一标准,受案件类型、复杂程度、地区经济水平等多因素影响。不同类型案件所需的专业知识和工作量不同,复杂案件的处理难度更大,经济发达...查看全文
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1.原告经传票传唤无正当理由不出庭,法院会按撤诉处理,本次诉讼程序终结。若想再次主张权利,需重新起诉并缴费。若被告反诉,即便原告不出庭,法院可对反诉缺席...查看全文
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法律分析:(1)非法揽储即非法吸收公众存款罪,有明确的立案标准。个人非法吸收或变相吸收公众存款数额达20万元以上,单位达到100万元以上,就会被追究刑事责任。...查看全文
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法律分析:(1)刑事拘留阶段律师费用无统一标准,受多种因素影响。案件复杂程度影响大,涉及多方面法律关系的复杂案件,律师需投入更多精力研究和应对,所以收费通常...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
诈骗15000元的量刑标准需依据现行法律规定判定。根据相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员,用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
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