与单位签订了劳动合同，我没有前三天提出离职，但是老板不给这一个月工资要怎么办
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直接走人公司还支持发工资吗
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刚入职没签合同可以随时离职么
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怎么向单位讨要工资
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提出离婚申请多少日可以撤回
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1.离婚冷静期制度给予了夫妻双方重新审视婚姻的机会。在自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单的三十日内，一方若不愿离婚可撤回申请，这能避免...查看全文 -
没签劳动合同辞退员工有赔偿吗
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扣十块钱工资违法吗
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资，违反了《中华...查看全文
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孕妇被劝退离职怎样补偿
孕妇被劝退离职，补偿标准如下：首先，若孕妇同意离职，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
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孕期女方提出离婚可以离吗
孕期女方提出离婚，一般情况下是可以离的。首先，女方在孕期享有提出离婚的权利。根据现行法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出...查看全文
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提出复议可以取保候审吗
提出复议期间能否取保候审，需视具体情况而定。一般而言，只要犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审的条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上...查看全文
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取保候审期间能有工资吗
取保候审期间工资待遇问题需视具体情况而定。若职工在取保候审期间，仍在原单位正常出勤工作，按照相关规定，其工资应照发。但倘若职工因涉嫌违法违纪，被取保候审且未在...查看全文
2025-05-2928次浏览