不完全合理但未违反劳动法规定。
您可以向公司说明您的情况并询问具体原因，并与对方进行协商解决关于工资待遇及工作岗位等问题达成一致意见避免纠纷产生影响个人
外包和甲方的合约到期导致我不能再工作于甲方。外包要求我去南京打卡才会发放薪资的70%，是否合法
2024-01-04101 人阅读
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