你好，我想问一下这个关店调到其他店还降工资这是合法吗？

一般来说，调岗和降薪都需要与员工协商一致，并按照法定程序进行。如果未经员工同意，用人单位单方面调岗降薪，可能构成违法行为。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式进行变更。如果用人单位未经劳动者同意单方面变更劳动合同，劳动者有权拒绝执行，并可以向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
因此，如果用人单位想要进行调岗降薪，必须先与员工协商一致，达成书面协议。如果员工不同意调岗降薪，用人单位不能强制执行。同时，在签订变更协议时，应当注意协议的内容是否合法、合理，是否符合相关法律法规的规定。