律品·法律知识库

免费的普法网站

辞职的前同事,能给自已证明单位和我的劳动关系不

2024-01-0465 人阅读

律师解答


1、劳动者如果证明和原来的工作单位不存在劳动关系:由你现在的工作单位出具一份证明,或者你的同事们出具证明。
2、如果证明和现在的工作单位不存在劳动关系,应当出具解除合同的相关证明。其实,根据劳动法律规定,此证应当由单位举证。

相关法律咨询

  • 没有借条没有证明咋要回自己的钱

    律师解答
    (一)证据收集方面1.银行转账去银行打印流水,电子支付在支付平台下载交易明细,以此证明款项交付。2.收集聊天记录、通话录音,若对方承认借款事实可作为证据。3...查看全文

  • 分居证明怎样才有效

    律师解答
    1.有效的分居证明要真实、相关且合法。2.常见分居证明及要求:分居协议要写明起始时间、地点等,双方签字。租房合同需含租赁期限、地址,能证明分居。居委会...查看全文

  • 工伤出院证明有哪些要求

    律师解答
    法律分析:(1)内容准确详细是工伤出院证明的基础要求。基本信息能明确患者身份,入院和出院时间可体现治疗周期,受伤原因及伤情、诊断结果等是判断工伤的重要因...查看全文

  • 工人无理由辞职咋办

    律师解答
    1.工人试用期内无理由辞职,提前三日告知单位就能合法解除合同,单位要正常结算工资;过了试用期,需提前三十日书面通知单位。未按此程序则属违法解除。2.若工...查看全文

  • 试用期内几天可以辞职

    律师解答
    1.劳动者在试用期辞职提前三日通知用人单位是合法且必要的。这是劳动者享有的解除劳动合同权利,但需按法定程序进行。2.提前三日以书面或口头形式通知用...查看全文

相关法律知识

  • 试用期辞职不让走没人交接怎么办

    试用期辞职时若遇不让走且无人交接的情况,可采取以下措施。首先,应依据相关法律法规,试用期员工提前三日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。因此,需确认已按此...查看全文

    2025-06-0322次浏览
  • 打架拘留可以开无犯罪记录证明吗

    打架被拘留是否能开具无犯罪记录证明,需视具体情况而定。若打架行为仅导致行政拘留,通常可以开具无犯罪记录证明。行政拘留是一种行政处罚措施,并非刑事犯罪。但要是...查看全文

    2025-05-3131次浏览
  • 取保候审出来要开证明吗

    取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。通常情况下,被取保候审人离开所居住的市、县,需要经执行机关批准,并由执行机关开具相关证明文件。...查看全文

    2025-05-3033次浏览
  • 国企员工30年工龄辞职有补偿吗

    国企员工拥有30年工龄后辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若员工因个人原因主动辞职,一般情况下没有经济补偿。但如果存在以下特殊情况,可能获得补偿:一是用人单位存...查看全文

    2025-05-2748次浏览
  • 试用期提出辞职第二天不去可以吗

    试用期内提出辞职,第二天能否不去需视具体情况而定。从法律角度来看,在试用期,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。理论上,若已提前三日通知,第二天不去上班...查看全文

    2025-05-2635次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答