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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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结论:用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。法律解析:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人...查看全文
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(一)若涉嫌开设赌场罪被抓,应及时配合执法机关的调查,如实陈述相关情况,争取主动坦白。(二)若存在自首情节,要尽快向司法机关投案并如实供述罪行;若有立功机会,积...查看全文
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1.用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付。若逾期未付,单位要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。2.劳动者因...查看全文
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用人单位拖欠工资要承担这些惩罚:劳动行政部门会责令其限期支付,逾期不付的,要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。劳动者可解除劳动合同,用人单位需按...查看全文
医生出现重大医疗事故通常会面临多种惩罚。一方面,从行政责任角度看,卫生行政部门可能会对其吊销执业证书,限制其在一定期限内从事医疗活动,甚至永久取消其行医资格,以...查看全文
在民事纠纷中,通常并不存在所谓的“惩罚”。民事纠纷主要是通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决纠纷,以恢复当事人之间的法律关系和权益平衡。调解是由第三方介入,促使...查看全文
夫妻间的惩罚性借条是否属于有效债务,需从多个方面来考量。从法律角度看,一般情况下,单纯的惩罚性约定可能因缺乏合法的债务基础而不被认定为有效债务。债务的产生通...查看全文
在法律层面,没有遗嘱的情况下,无法直接因子女不孝而对其进行惩罚性的财产分配。遗产会按照法定继承的规则进行分配。但如果子女存在虐待、遗弃被继承人等严重违法和...查看全文
关于车辆漏检之罚责规定如下:处以罚款人民币200元及扣3分的处罚;若累次三度漏检,车辆则将面临强制报废。若未超过三个月范围内的漏检行为,交警仅作口头警告而无实际处...查看全文