律师解答
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(一)当介绍人诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上,认定为“数额较大”,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可并处或单处罚金。(二)若诈骗数额达到三万元...查看全文
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(一)若想在介绍卖淫案件中争取缓刑,要让自身符合法定条件。在犯罪情节方面,要保证介绍人次少、未造成严重后果,可通过主动投案自首、如实供述罪行、积极退赃...查看全文
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法律分析:(1)通常情况下,若两份合同体现双方真实意愿,内容不违反法律法规强制性规定,不违背公序良俗,两份合同都具有法律效力。(2)“阴阳合同”较为常见,“阳合同...查看全文
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没有熟人也能依法申请取保候审,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都有权提出申请。申请时,首先要准备好阐明申请理由的取保候审申请书,...查看全文
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(一)用人单位和职工一方要及时申请工伤认定,应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起尽快按规定提出申请,避免错过时间影响认定。(二)在认定为工伤...查看全文
结算单上法人代表签字并按手印但未盖公章是否有效,需视具体情况而定。从一般原则来讲,法定代表人作为公司代表,其签字和手印具有一定证明力。签字行为本身就代表公司...查看全文
员工被老板辞退后,工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规,工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
项目合同到期,合同即告解除。这是基于合同约定的期限届满而产生的一种法定解除情形。当项目合同所约定的履行期限截止时,双方当事人的权利义务关系依据合同约定和相...查看全文
未签订劳动合同情况下辞职工资结算问题,需依据相关法律法规处理。首先,工资应按照劳动者实际工作的天数进行计算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资...查看全文
试用期离职时,工资结算应遵循相关规定。首先,工资应按照劳动合同约定的标准和实际出勤情况进行计算。用人单位需在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般来...查看全文