员工被老板辞退后，工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规，工资支付周期一般不超过一个月。若辞退日在工资支付周期内，应在该周期正常支付工资的日期结算并支付。比如每月15日发工资，辞退日在15日前，那么15日应正常结算支付工资。若辞退日不在工资支付周期内，应在解除或终止劳动关系时，立即结算并支付工资。例如员工在本月20日被辞退，工资支付周期为上月26日至本月25日，这种情况应在20日辞退时就结算支付工资。用人单位违反规定未及时足额支付工资的，劳动者有权要求其支付，并可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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