律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

拖欠农民工工资9千多块钱怎么办

2024-01-06104 人阅读

律师解答


1、拖欠农民工工资的处理办法有：
（1）到劳动行政部门举报
（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁
（3）向当地人民法院申请支付令
2、如果工资被拖欠了，可向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，可到人民法院起诉、强制执行

相关法律咨询

  • 劳动者得不到工资怎么办

    律师解答
    1.劳动者遇用人单位拖欠工资，可多途径合法维权以保障工资权益与获得补偿。2.解决措施与建议如下：-先与用人单位协商，明确工资支付时间和方式，争取和平解决纠...查看全文

  • 公司多久不发工资可以起诉,赔偿标准

    律师解答
    公司拖欠工资，劳动者有多种维权途径且可获经济补偿。劳动者无需等待特定时长，可先与公司协商或申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服能在规定时间内向法院起诉。...查看全文

  • 参与赌博1000块钱怎么处罚

    律师解答
    1.参与赌博赌资1000元，处罚依具体情形而定。情节较轻时，按《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或五百元以下罚款。情节轻重综合赌博时间、人数、是否以此为...查看全文

  • 拖欠工资为由可以获得补偿金吗

    律师解答
    1.用人单位拖欠工资，劳动者不仅可解除劳动合同，还能获得相应经济补偿和赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以...查看全文

  • 欠工资败诉后怎么处理最有效

    律师解答
    若欠薪纠纷败诉，可参考以下处理办法：若对判决有异议，先研究判决书，看有无事实认定不清或法律适用错误。若有，在上诉期内向上一级法院上诉，提交上诉状并阐明理...查看全文

相关法律知识

  • 非工伤请病假工资怎么算

    非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文

    2025-05-049次浏览

  • 工伤病假扣工资吗

    工伤期间休病假，工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文

    2025-05-045次浏览

  • 公司给员工发工资不走公账违法吗

    公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人，且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文

    2025-05-049次浏览

  • 工资欠条几年有效期

    工资欠条的诉讼时效期间为三年。该时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在这三年期间，如果存在法定的中止、中断情形，时效会相应延...查看全文

    2025-05-039次浏览

  • 欠一万块钱怎么打欠条

    书写一万元欠条时，需包含以下关键要素：首先，明确标题为“欠条”。其次，在正文中，要清晰写明欠款人姓名、身份证号、联系方式等信息，确保身份准确无误。紧接着，详细阐述欠...查看全文

    2025-05-0310次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答