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结论:劳动关系中工资认定要综合多方面因素,包括工资组成、合同约定、实际发放记录等,低于最低工资标准按标准认定,单位需做好工资支付记录。法律解析:工资的...查看全文
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结论:只有手印没有签字的合同一般有效,但需满足一定条件,若存在违背真实意愿或内容违法等情况,合同可能无效。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,当事人...查看全文
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结论:认定诈骗从犯不知情需从主观认知、行为表现、沟通交流等多方面举证。法律解析:在法律上,认定诈骗从犯不知情要综合多方面情况判断。主观认知上,没有非...查看全文
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1.执行担保人未签字,担保合同通常无效。担保合同作为合同行为,需当事人意思表示一致,签字是体现当事人受合同约束意愿的关键。执行中担保人未签字,表明其无...查看全文
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1.债权人许可债务人转让债务,若未经保证人书面同意,保证人对未经其同意转让的债务无需承担保证责任。因为保证关系建立在保证人对原债务人的信任上,债务人...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
工伤认定通常需要一定时间。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事...查看全文
侵权行为所产生的责任归属需依具体情形判定。一般而言,侵权行为产生的是民事责任。侵权人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。若被侵权人因此遭受人身损害,侵...查看全文
诈骗认定通常需满足以下三个条件:其一,行为人实施了欺诈行为。这包括故意告知虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出错误意思表示。例如,虚构事实说自己有某项稀...查看全文
诈骗认定通常有三个关键条件:其一,行为人实施了欺诈行为。这表现为故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出错误意思表示。例如,虚构事实,声称自己有某...查看全文
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