律品·法律知识库

免费的普法网站

参加工伤保险发生工伤怎么赔偿法律怎样规定

2024-01-0997 人阅读

律师解答

参加工伤保险发生工伤怎么赔偿?
劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。
工伤赔偿标准(别称:工伤保险待遇标准)是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

相关法律咨询

  • 离职员工以公司名义获利怎么赔偿

    律师解答
    结论:离职员工以公司名义获利,公司可要求其承担赔偿责任,可先协商,协商不成可起诉维权。法律解析:离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文

  • 单位非书面形式订立劳动合同有法律效力吗

    律师解答
    结论:非书面形式订立劳动合同通常无效,建议订立书面劳动合同。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

  • 违约合同赔偿问题怎么解决

    律师解答
    1.违约合同赔偿有多种解决途径。当事人可先自行协商,按合同违约条款确定赔偿,达成一致就签和解协议。2.协商不成,可找第三方调解机构,帮忙促成赔偿协议。3....查看全文

  • 中间人佣金协议受法律保护吗

    律师解答
    结论:中间人佣金协议一般受法律保护,但涉及违法交易、条款显失公平、恶意串通损害他人利益等情况不受保护。签订时要确保内容完备、权责明确。法律解析:依...查看全文

  • 未成年把人捅伤了怎么办赔偿

    律师解答
    1.未成年人捅伤他人,赔偿责任通常由监护人承担。赔偿涵盖治疗康复的合理费用,像医疗费、护理费等,还有误工收入损失;导致残疾的,要赔辅助器具费和残疾赔偿金...查看全文

相关法律知识

  • 工伤只要骨折了就能达到十级吗

    工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文

    2025-05-042次浏览
  • 工伤认定申请材料有哪些

    工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文

    2025-05-043次浏览
  • 离婚冻结个人财产赔偿怎么算

    离婚时若涉及个人财产被错误冻结,赔偿计算需综合多方面因素考量。首先,直接损失是重要计算依据,如因财产冻结导致的资金利息损失,按照被冻结资金的数额、冻结时长及同...查看全文

    2025-05-043次浏览
  • 非工伤请病假工资怎么算

    非工伤请病假工资的计算方式如下:首先,劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次,劳动合...查看全文

    2025-05-044次浏览
  • 工伤病假扣工资吗

    工伤期间休病假,工资发放需依相关规定执行。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...查看全文

    2025-05-043次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答