律师解答
律师解答
结论:员工被车撞老板是否赔偿要分情况,工作时间、场所因履行工作职责被撞,老板需承担工伤赔偿责任;非工作时间、场所被撞,通常老板无赔偿责任,但因用人单位原...查看全文
律师解答
结论:男方殴打女方致严重伤势,需对女方进行赔偿;若构成轻伤以上,还可能承担刑事责任。法律解析:男方殴打女方的行为侵犯了女方的人身权益,根据《中华人民共和...查看全文
律师解答
结论:人身损害十级伤残赔偿数额需结合多因素确定,不同情况赔偿金额有差异。法律解析:人身损害十级伤残赔偿项目涵盖医疗费、误工费等合理费用,还有残疾赔偿...查看全文
律师解答
结论:未签劳动合同赔偿的二倍工资差额是否包含餐补,取决于餐补性质,固定随工资发放的餐补应计入,临时性餐补一般不计入。法律解析:按照《中华人民共和国劳动...查看全文
律师解答
结论:申请工伤赔偿金到账时间不确定,受工伤认定、劳动能力鉴定、单位配合度及是否需仲裁诉讼等因素影响。法律解析:申请工伤赔偿金要先完成工伤认定和劳动...查看全文
若打人一拳未造成伤害,赔偿标准通常需综合多方面因素考量。首先,虽未产生身体损伤,但可能存在精神损害。若被侵权人因该殴打行为遭受精神痛苦,侵权人可能需承担一定精...查看全文
电瓶车撞人后的赔偿事宜,需依据相关法律法规进行处理。首先,要确定事故责任。根据事故现场的具体情况、双方的行驶轨迹、交通信号等因素,由交警部门划分责任比例。若...查看全文
若购买假黄金已达三年,可依据相关法律规定进行索赔。首先,应保留好购买凭证、鉴定报告等关键证据。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者提供商品或者服务...查看全文
电动车被撞致皮外伤,赔偿通常依以下因素计算。医疗费用,需根据实际支出的正规医院诊疗票据确定,涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费,若因伤无法正常工作,按受...查看全文
若员工被公司辞退时年假未休完,依据相关规定,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!