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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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(一)了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;三万元至十万元以上为数额巨大,处三年...查看全文
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法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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1.公司晚发工资,员工并非直接能获赔偿,但可争取权益。若属拖欠工资,员工可先和公司协商付薪。2.协商无果,可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付,逾期...查看全文
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法律分析:(1)判断能否找销售公司要依据具体情形。当销售公司只是代理销售,严格按开发商指示行动且无其他过错时,一般无需对开发商跑路负责,购房者找销售公司难...查看全文
造谣与抄袭行为在现行法律框架下均属违法。造谣可能涉及诽谤罪或诬告陷害罪等罪名。若构成诽谤罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪告诉...查看全文
离婚房产有贷款时减名,需遵循一定流程。首先,要提前了解贷款银行对于减名的具体规定与要求,通常需银行同意。一般来说,夫妻双方需携带身份证、离婚证、离婚协议、房产...查看全文
小三遭原配打伤是否犯法,需视具体情况而定。若原配的伤害行为较为轻微,未对小三造成明显的身体损伤,比如只是轻微抓伤、推搡等,一般不构成违法行为,通常属于民事纠纷范...查看全文
家暴行为本身就是违法的,无论施暴者是男性还是女性。根据我国相关法律规定,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式...查看全文
小三被抓住后遭暴打是违法的行为。故意伤害他人身体的,构成故意伤害违法行为。即便小三的行为违背公序良俗,侵害了他人婚姻家庭权益,但以暴制暴的方式并不可取,不能通...查看全文