律品·法律知识库

免费的普法网站

包工头拖欠工资7千元有没有赔偿金

2024-01-0978 人阅读

律师解答

拖欠工资的赔偿如下:
1、应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
3、支付1-5倍的赔偿金。
拖欠工资不给的解决方法有什么
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333;
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

相关法律咨询

  • 未成年伤残十级赔偿金规定标准是多少

    律师解答
    法律分析:(1)未成年伤残十级赔偿在人身损害赔偿中有明确规定,赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...查看全文

  • 包工头欠钱不还,建筑公司有责任吗

    律师解答
    1.包工头欠钱,建筑公司是否担责需视情况而定。若为包工头个人债务且与工程无关,建筑公司一般无责任。2.要是因建设工程产生农民工工资欠款,若建筑公司把工...查看全文

  • 离职赔偿金未支付怎么处理

    律师解答
    (一)先和用人单位沟通,确定赔偿金数额、支付途径和时间,敦促其尽快支付。(二)协商失败,向劳动行政部门投诉,由该部门责令单位限期支付,若逾期未付,单位会被责令按...查看全文

  • 公司要求主动离职怎么索要赔偿金

    律师解答
    结论:公司无合法理由要求员工离职,员工可拒绝并索要赔偿金,还可通过投诉或仲裁维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司无合法理由辞退员工属...查看全文

  • 公司破产了工伤员工有赔偿金吗

    律师解答
    法律分析:(1)公司破产时,工伤员工享有获得赔偿金的法定权利。在公司破产债务清偿中,工伤赔偿处于优先受偿序列,这是法律对工伤员工权益的有力保障。(2)破产财产...查看全文

相关法律知识

  • 公司裁员赔偿金额是怎么算出来的

    公司裁员赔偿金额的计算方式如下:首先,需确定员工的工作年限。工作年限以员工在本单位的实际工作时间为准。然后,依据劳动者的月工资来计算赔偿数额。月工资是指劳动...查看全文

    2025-06-0228次浏览
  • 公司解散赔偿金标准

    公司解散时,赔偿金标准依据现行法律法规确定。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文

    2025-06-0225次浏览
  • 被开除赔偿金怎么算

    被开除赔偿金的计算方式如下:首先,需确定是否属于用人单位违法解除劳动合同的情形。若用人单位违法解除,劳动者有权获得赔偿金。赔偿金的计算标准是:按劳动者在本单位...查看全文

    2025-05-1244次浏览
  • 解除合同赔偿金标准

    解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文

    2025-05-0943次浏览
  • 双倍赔偿金的6个条件

    双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文

    2025-05-0557次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答