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如果产假后辞职,产假期间的五险一金由单位或个人承担?

2024-01-1575 人阅读

律师解答

产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

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