我在美团干了段骑手然后提前一月打的离职，但是在离职期间出现一些状况请了长假，咨询一下我该怎么办
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未提前一个月离职有违约金吗
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结论：一般未提前一个月离职不一定有违约金，仅在特定两种情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律解析：依据法律，劳动者解除劳动合同应提前三...查看全文 -
取保期间传唤去签字是什么情况
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1.取保候审期间被传唤签字，可能是执行机关让犯罪嫌疑人确认法律文书或告知事项，如送达新诉讼阶段文书、通报案件进展；也可能是进一步调查核实案件，让嫌疑人...查看全文 -
三方协议离职要交违约金吗
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三方协议离职是否交违约金要依据协议约定和实际情况。若协议有明确违约金条款且离职构成违约，一般需按约定支付，但违约金数额应合理，不能过分高于违约损失...查看全文 -
取保期间不报到会怎样
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1.取保候审期间不按规定报到属违规行为，司法机关会依情节轻重处理。轻者，执行机关责令具结悔过，重新交纳保证金或提出保证人；重者，可能被决定逮捕。2.被逮捕...查看全文 -
如果离职了公司不给工资怎么办
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结论：离职后公司不给工资，劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等合法途径维权。法律解析：根据《中华人民共和国劳动...查看全文
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员工自动离职劳动法如何规定
关于员工自动离职，现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践：员工自动离职，若给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿。一般而言，员工应提...查看全文
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公司不签劳动合同离职了能仲裁吗
公司未签订劳动合同，离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
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离职拖欠工资几个月
离职后工资被拖欠数月。这种情况用人单位的行为涉嫌违反劳动法律法规。劳动者离职时，用人单位应在规定时间内足额支付工资。若出现拖欠，劳动者可通过多种途径维权。...查看全文
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离职了被拖欠工资最快的解决办法是什么
离职后遭遇工资拖欠，可通过以下方式快速解决：首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达诉求，要求其及时足额支付工资。这是较为便捷的方式，若双方能达成一致，可迅速解决问题...查看全文
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离职工资没结清怎么办
若离职工资未结清，可采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通协商，明确指出工资未结清的情况，要求其尽快核算并支付剩余工资。沟通时应注意保留相关证据，如聊天记录、通话...查看全文
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