律师解答
律师解答
1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
律师解答
结论:用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。法律解析:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人...查看全文
律师解答
(一)若涉嫌开设赌场罪被抓,应及时配合执法机关的调查,如实陈述相关情况,争取主动坦白。(二)若存在自首情节,要尽快向司法机关投案并如实供述罪行;若有立功机会,积...查看全文
律师解答
1.用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付。若逾期未付,单位要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。2.劳动者因...查看全文
律师解答
用人单位拖欠工资要承担这些惩罚:劳动行政部门会责令其限期支付,逾期不付的,要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。劳动者可解除劳动合同,用人单位需按...查看全文
正妻与小三打架,行为是否违法需视具体情形而定。若打架情节轻微,仅造成双方轻微伤以下的伤害后果,一般属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文
在街上对所谓“小三”进行殴打,这种行为是违法的。首先,殴打他人侵犯了他人的人身权利,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害...查看全文
打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百...查看全文
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻,未造成人员伤亡及严重财产损失等后果,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文