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(一)员工应保留好与工作时间相关的证据,如加班通知、打卡记录等,以便在申请工伤认定时证明自己处于合理的上下班时间。(二)若因堵车等客观原因导致下班时间延...查看全文
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法律分析:(1)员工上下班途中受伤,在特定条件下能认定为工伤,即受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。(2)认定程序上,用人单...查看全文
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早退上下班途中工伤认定需综合考量多种因素。即便早退违反单位考勤制度,也不必然排除工伤认定。只要不改变“上下班途中”性质,且符合“非本人主要责任的...查看全文
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结论:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤,“上下班途中”有多种合理情形,职工负主要责任则...查看全文
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结论:上下班交通事故工伤在一定情形下可获双份赔偿,但医疗费用通常不能双赔。法律解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。交通事故...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文
租房合同未到期,房东不退押金是否合法,需视具体情形而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式,双方应依约履行。若租客存在违约行为,如未按合同约定...查看全文
小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,所...查看全文
小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看,小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文
中途退租时押金是否退还需依据具体情况判断。一般而言,若租赁合同明确约定中途退租不予退还押金,且该约定不违反法律法规强制性规定,同时合同订立时双方意思表示真实...查看全文