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结论:员工工伤认定时,单位可通过积极配合调查、开展内部调查、关注认定程序进展,若对结果不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼来应对。法律解析:在员工工...查看全文
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结论:遗弃罪一般是公诉案件,特定条件下可自诉,被害人、其法定代理人或近亲属在满足一定条件时可作为自诉人起诉。法律解析:根据法律规定,遗弃罪通常按公诉程...查看全文
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结论:认定犯罪需依据犯罪构成要件,刑事责任认定以犯罪认定为基础,且受多种因素影响,认定要依据事实和证据,遵循相关原则。法律解析:犯罪构成要件包含犯罪主体...查看全文
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结论:行人满足违反交规、违规行为与事故有因果关系、造成严重后果等条件,且负主要或全部责任时,可能构成交通肇事。法律解析:根据相关法律规定,构成交通肇事...查看全文
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拿到事故认定书后处理步骤明确,关键在于依据不同情况合理维权。1.若肇事逃逸方担主责,受害者可先尝试与逃逸方协商赔偿,涵盖医疗费、误工费、护理费等。协...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
盗窃团伙的处罚需依据具体犯罪情节而定。对于构成盗窃罪的盗窃团伙,首要分子或主犯应按照其所参与的或组织、指挥的全部犯罪处罚。一般情形下,盗窃公私财物,数额较大...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先,要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内,因工作活动直接引发腰椎间盘突出,可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
碰瓷团伙案通常会被判刑。碰瓷行为若构成犯罪,将依据具体情形适用相关法律定罪量刑。例如,若以非法占有为目的,通过碰瓷手段诈骗公私财物,数额较大的,可能构成诈骗罪,根...查看全文
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