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公司欠款后更换法人,债权人仍应向公司索要欠款。公司作为独立民事主体,需以全部财产对债务负责,法定代表人变更不影响公司承担债务责任。具体建议如下:1.债...查看全文
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结论:离婚协议补偿金无约定期限也有时效限制,诉讼时效三年,时效可能中断,超三年起诉对方抗辩或失胜诉权,应及时主张自己的权利。法律解析:依据《民法典》相关...查看全文
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结论:挪用公司资金处罚依情形而定,构成挪用资金罪会按不同数额量刑,公诉前退还可从轻或减轻处罚。法律解析:依据相关法律,若挪用资金归个人使用或借贷给他人,...查看全文
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委托“欠债找人公司”找欠债人存在法律风险。找人公司常以不当或违法手段调查债务人信息,委托者可能因此被认定为共犯而担责。若其侵犯债务人隐私、人身...查看全文
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1.主动离职后公司拖欠工资,劳动者有权要求公司支付工资及相应经济补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济...查看全文
若欲退出公司法人身份,可按如下流程操作:首先,需召开股东会或股东大会,经持有三分之二以上表决权的股东通过作出变更法人的决议。其次,准备好法定代表人签署的变更登记...查看全文
意外撞死人后,保险公司是否全额赔偿需视具体情况而定。若被保险人购买了足额的相关保险,在符合保险条款约定的前提下,保险公司有可能进行全额赔偿。比如购买了足额的...查看全文
公司解散时员工补偿标准中平均工资的计算方式如下:依据相关规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...查看全文
公司破产辞退员工,应按《劳动合同法》规定给予赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...查看全文
公司因破产而辞退员工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...查看全文
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