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结论:信用卡诈骗罪有使用伪造或骗领的信用卡、使用作废的信用卡、冒用他人信用卡、恶意透支四种行为方式,数额较大构成犯罪并担刑责。法律解析:《中华人民...查看全文
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1.协商还款:小微企业欠账时,主动沟通了解欠款原因,尝试达成分期或延期还款协议,避免关系恶化,快速解决问题。2.收集证据:协商无果,收集合同、借条等相关证据,为...查看全文
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要有效拿到工资,可这样做:1.先和单位协商,确定工资支付情况并保留沟通记录,这是最省事的办法。2.协商不成,向劳动监察部门投诉。投诉前准备好合同、工作证、...查看全文
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1.负债整合常见有债务重组、债务转移、贷款置换和资产变现偿债四种方式。债务重组可与债权人协商变更偿还条件,在法律框架内重新确定债权债务;债务转移需...查看全文
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1.若劳动合同未解除,企业有权自主决定是否给判缓刑职工发工资。若职工在服刑期间正常劳动,企业需按国家规定支付报酬。2.若企业依合同或制度解除劳动合同,...查看全文
撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
著作权的产生方式主要有以下两种:一是自动取得。即作品创作完成之时,著作权便自动产生,无需履行任何手续。这一方式极大地保护了创作者的权益,使得作品一旦诞生,其著作...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文
劳动合同无效的处理方式如下:若劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...查看全文
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