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工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文
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法律分析:(1)物证是认定销售假药罪的基础,假药实物、包装及说明书等,能直观体现药品的来源、成分和质量,为案件定性提供关键的物质依据。(2)书证可明确销售行为...查看全文
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法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文
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法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
民事侵权收集证据时,需从多方面着手。首先,要明确侵权事实的存在,可通过现场记录、拍照、录像等方式固定相关场景及状况。例如,在发生侵权行为的场所,及时拍摄下侵权行...查看全文
故意伤害他人是否能立案,需视具体情况而定。根据相关法律规定,若故意伤害他人身体,致人轻伤及以上伤害后果的,应当予以立案追诉。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言,赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失,以及为制止侵权行...查看全文
侵权行为立案需满足一定条件。首先,要有明确的被告,即能够确定侵权行为人是谁。其次,存在具体的侵权事实,比如未经许可使用他人商标、抄袭作品等行为已实际发生。再者...查看全文