公司不交社保违法吗

依据我国相关法律法规，企业负有为员工缴纳社会保险的法定义务。我国的《中华人民共和国劳动合同法》和《中国社会保险法》等相关条款均明确规定了用人单位与劳动者应当按照法定程序加入社会保险体系，并且需要进行相应的缴费操作。对于用人单位而言，这既是其法律规定的应尽之责，也是为了保障劳动者在工作过程中的权益和利益。因此，任何企业若不履行上述义务即属于非法行为。如果企业未能依法及时、全额地为员工缴纳社会保险费，社保征收管理机构有权对此给予警告以及令其立即整改，并从欠费之日起开始计算每日0.5%的滞纳金；若经过督促后逾期仍然拒不执行，则可能会受到政府相关职能部门的严厉处罚。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。