公共场所辱骂他人违反治安管理处罚法吗，有什么前提条件吗?
律师解答
相关法律咨询
-
克扣年终奖算不算违反劳动法
律师解答
（一）若劳动合同或公司规章制度明确规定年终奖及发放标准等，公司无正当理由克扣，劳动者可收集合同、制度、工资条等证据，先与公司协商解决。协商不成，向劳动监...查看全文 -
违反劳动法的规定有效么
律师解答
法律分析：（1）劳动法具有强制性，旨在保护劳动者合法权益和调整劳动关系。合同中违反劳动法强制性规定的条款通常无效，若不影响其他部分效力，其他部分依然有效。...查看全文 -
违反证券交易有啥法律责任
律师解答
法律分析：（1）行政责任是监管机构对证券交易违规主体的一种常见处罚方式。责令改正、警告和罚款是主要手段，针对不同情节的内幕交易、操纵证券市场等行为，罚款...查看全文 -
劳动合同内容违反劳动合同法怎么处理
律师解答
1.劳动合同部分条款违法，不影响其他部分效力的，其他部分继续有效，违法条款无效。双方可重新协商违法条款，修改合同。2.因违法条款给劳动者造成损害，单位需担...查看全文 -
公司违反劳动法员工可以直接离职吗
律师解答
结论：公司违反劳动法，员工通常可直接离职并主张经济补偿，但公司违规轻微不影响合同根本履行时，直接离职可能不符合规定，员工应先固定证据再维权。法律解析：依...查看全文
相关法律知识
-
组织未成年进行违反治安活动罪
组织未成年人进行违反治安管理活动罪，是指组织未成年人实施盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。本罪的主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有...查看全文
2025-05-0543次浏览 -
发短信辱骂他人违法吗
发短信辱骂他人属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款...查看全文
2025-04-2165次浏览 -
治安管理处罚法传播污秽物品罪
《治安管理处罚法》中涉及传播淫秽物品的相关规定。传播淫秽物品，是指通过各种媒介，如网络、电视、广播、报刊、书籍等，将淫秽的文字、图片、音频、视频等信息散布、...查看全文
2025-04-1965次浏览 -
公司违反劳动法员工辞职有赔偿吗
公司若违反劳动法，员工辞职通常可获赔偿。首先，若公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等情形，员工依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳...查看全文
2025-04-1975次浏览 -
人身攻击辱骂他人可以定罪吗
人身攻击辱骂他人在符合一定条件下可以定罪。若辱骂行为情节严重，破坏社会秩序，可能构成侮辱罪。此罪需达到“情节严重”程度，比如造成被害人精神失常、自杀等严重后...查看全文
2025-04-1251次浏览