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1.私人工厂不签劳动合同,劳动者可维权。自用工超一个月不满一年未签的,可要求工厂付双倍工资,最多十一个月。2.劳动者要收集证据,像工资支付凭证、工作证、...查看全文
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法律分析:(1)离职后工厂拖工资,劳动者与工厂协商是一种温和且优先的解决方式。通过明确告知工厂依法及时支付工资,并保留沟通记录,能为后续维权提供证据支持。...查看全文
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偷工厂价值100万的东西并售卖会被判刑,因为此行为构成盗窃罪,且100万属数额特别巨大,通常会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法实...查看全文
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结论:工厂不发工资,劳动者可通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及对仲裁结果不服时向法院起诉等途径维权,且要注意收集保护证据。法律解...查看全文
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结论:小工厂随意克扣工资,劳动者可通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请支付令等快速途径解决。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法...查看全文
若被他人欺骗成为法人,欲注销营业执照,可按以下步骤操作:首先,准备好相关材料,通常包括法定代表人签署的《个体工商户注销登记申请书》、营业执照正副本等。材料需确保...查看全文
偷盗家人财物是否违法需视具体情况而定。从法律层面来看,家庭成员间的盗窃行为,一般会考虑盗窃的财物性质、取得方式以及情节严重程度等因素。如果是秘密窃取家庭成...查看全文
在刑事案件中,若谅解书对方索要10万,是否违法需视具体情况而定。首先,索要过高赔偿数额本身并不必然违法。若该数额是基于犯罪行为给被害人造成的实际损失,包括物质损...查看全文
他人请求自己担任公司法人代表存在一定法律风险。首先,法人代表需对公司的民事行为、行政行为和刑事行为承担相应法律责任。若公司出现违法违规行为,如偷税漏税、合...查看全文
帮他人收钱转账是否违法需视具体情况而定。若在正常民事经济往来中,基于合法的委托授权,帮忙收钱转账用于正当交易结算等,一般不违法。但要是明知款项来源违法,如诈骗...查看全文
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