请问上班四个月单位没有购买社保，且被迫降薪调岗，离职可以申请赔偿金吗
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刚入职没签合同可以随时离职么
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文 -
未成年伤残十级赔偿金规定标准是多少
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法律分析：（1）未成年伤残十级赔偿在人身损害赔偿中有明确规定，赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...查看全文 -
试用期内离职可以随时走吗
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1.试用期内离职通常不能随时走，劳动者需提前三日通知用人单位，这是法定程序，能保障用人单位安排后续工作。若擅自离职，可能构成违法解除劳动合同，给用人单位...查看全文 -
已经离职了但是工资拖欠一个月怎么办
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坐牢期间社保到期怎么处理
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孕妇被劝退离职怎样补偿
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企业倒闭了个人怎么补缴社保
企业倒闭后，个人补缴社保的方式如下：首先，可前往当地社保经办机构，了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴，需以当地规定...查看全文
2025-05-3153次浏览 -
取保候审后可以买社保吗
取保候审期间，在符合相关规定的情况下可以继续缴纳社保。取保候审只是一种刑事强制措施，并非对犯罪行为的最终定罪处罚。被取保候审人在未被剥夺劳动权利等情况下，依...查看全文
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