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法律分析:(1)用人单位在用工超过一个月不满一年时未与劳动者签书面合同,需每月支付二倍工资,二倍工资差额主张时效为一年,从每月工资支付日起算。(2)用工满一年...查看全文
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法律分析:(1)民事层面,根据法律规定,父母对未成年子女负有抚养教育的义务。母亲离开孩子多年未履行该义务,子女可要求其支付抚养费。若父母离婚,不直接抚养孩子...查看全文
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法律分析:(1)当单位违法辞退孕妇时,孕妇享有两种维权途径。一是要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限来计算,工...查看全文
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1.用人单位拖欠工资超3个月,劳动者可获补偿。若单位未及时足额付薪,劳动者能解除合同,单位要支付经济补偿。补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超六个月不...查看全文
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法律分析:(1)一般情况下,企业承担主要责任。企业需为员工缴纳工伤保险,当员工在工作时间和场所内,因工作受伤且符合工伤认定条件,若企业未缴纳工伤保险,要按工伤...查看全文
房东在房屋租赁关系中承担多种责任。首先,需确保所提供房屋符合安全居住标准,包括建筑结构安全、水电燃气设施正常可用等,以保障承租人的人身安全。其次,应按约定时间...查看全文
在租赁房屋过程中,若洗衣机出现损坏,需依据具体情况判断房东是否有维修责任。首先,应查看租赁合同中对于租赁物维修责任的约定。若合同明确规定房东负责租赁期间房屋...查看全文
租的房屋暖气爆裂导致的损失责任归属需视具体情形判定。若暖气爆裂是因设备自然老化、质量问题等非租户使用不当所致,通常由房东承担责任。房东负有对租赁房屋设施...查看全文
在二手房买卖中,若卖方反悔不卖,需承担相应法律责任。首先,卖方可能需退还买方已支付的定金,并按照定金罚则进行赔付。若双方约定了定金,收受定金的卖方不履行约定的债...查看全文
房屋出租期间发生事故,责任承担需依具体情形判定。若事故由承租人的不当使用或过错导致,比如承租人违规操作电器引发火灾,那么承租人应承担主要责任。若事故是因房屋...查看全文
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