律师解答
律师解答
1.用人单位拖欠工资,劳动者可要求支付工资、经济补偿及加付赔偿金,但不是双倍工资。加付赔偿金为应付金额的50%~100%。2.计算提成赔偿,要先明确提成计算方...查看全文
律师解答
法律分析:(1)肋骨骨折工伤保险赔偿,前期需完成工伤认定和劳动能力鉴定,这是获得赔偿的基础。只有认定为工伤,才能享受后续工伤保险待遇。(2)在赔偿项目上,治疗工...查看全文
律师解答
用人单位辞退工伤致残员工赔偿需分情况处理。对于一至四级伤残员工,单位不能解除劳动关系,应保留劳动关系并让员工退出工作岗位,员工可享受一次性伤残补助...查看全文
律师解答
法律分析:(1)劳动者面对用人单位离职后拖欠工资的情况,有明确的权益主张途径。首先可要求支付拖欠工资,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)当劳动行政部门责令用人...查看全文
律师解答
法律分析:(1)离职赔偿金前12个月工资的计算以劳动者应得工资为准,涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入,正常出勤12个月的取其平均值计算。...查看全文
农村房屋被占的赔偿标准涵盖多个方面。首先是房屋价值补偿,一般通过评估机构对房屋的结构、面积、装修等进行评估,确定其市场价值,以此为依据给予相应补偿。其次是宅...查看全文
延期交房三个月的违约金赔偿标准,需视具体情况而定。若合同中有明确约定违约金的计算方式,一般按照合同约定执行。比如合同约定按已付购房款总额,参照中国人民银行规...查看全文
若租房期间遭遇房东卖房,赔偿问题需依据具体情形而定。首先,需查看租赁合同中对此有无相关约定。若合同明确规定在租赁期内房东卖房时租客享有优先购买权,且房东未依...查看全文
解除合同的违约金赔偿标准,需依据具体情形及相关法律规定确定。一般而言,若合同中有明确约定违约金数额或计算方式,应按照合同约定执行。这体现了当事人意思自治原则...查看全文
70年产权房屋到期后遇拆迁,赔偿方式如下:土地上房屋等不动产,有合法产权的受法律保护。70年产权到期,若遇拆迁,首先会对房屋价值进行评估。评估依据市场法、收益法等专...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!