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(一)收集证据。准备合同文本、聊天记录、支付凭证等能证明合同关系存在、对方违约等事实的材料。(二)确定管辖法院。根据法律规定和实际情况,向有管辖权的人...查看全文
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1.自行协商:发生合同纠纷时,先尝试与对方友好沟通,自行协商解决方案,成本低还能维系合作关系。2.第三方调解:若协商无果,可找合同约定的第三方调解机构,让其从...查看全文
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1.买卖合同纠纷通常实行两审终审制。一审是对案件的初次审理,当事人就买卖合同争议起诉,法院受理审理后作出判决。若不服一审判决,可在规定期限内上诉进入...查看全文
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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收到劳动仲裁受理通知后需从多方面做好准备。要明确关键信息,若仲裁员与对方有利害关系可申请回避;按“谁主张、谁举证”原则积极准备证据并按时提交;撰写...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后,应按以下方式处理:首先,返还财产。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿...查看全文
无效合同一般不可以仲裁。仲裁协议是仲裁的基础,而无效合同自始没有法律约束力,其中关于仲裁的条款也通常会被认定无效。根据相关法律规定,有效的仲裁协议需具备请求...查看全文
若被保险人起诉后败诉,将产生一系列后果。首先,在经济层面,被保险人需承担自身及对方因诉讼产生的合理费用,如诉讼费、律师费等。其次,其诉求无法得到法院支持,原本期望...查看全文
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规,因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题,劳动者或用人单...查看全文
住房租赁合同纠纷被起诉后,应按以下步骤办理:首先,签收起诉状副本及相关应诉材料,明确原告的诉求及所依据的事实理由,确定答辩期,在此期间准备答辩状,阐述对纠纷的看法、...查看全文