律师解答
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连续欠款诉讼时效一般为三年,起算点依据不同情形而定。若存在多笔有履行期限的债务,每笔诉讼时效从各自履行期限届满起算;若未约定履行期限,债权人可随时要...查看全文
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1.要钱没证据得先收集。借款的话,可与对方沟通录音,引导其承认借款及金额;查聊天记录,有借款内容的可当证据;收集转账记录,银行转账的可打印交易明细。2.若是...查看全文
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小孩玩耍误伤眼睛,赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害,监护人担责,尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文
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1.借款诉讼费用依据诉讼请求金额按比例分段累计收取。不同金额区间对应不同的收费比例,不超1万元每件收50元,金额越高收费比例逐步降低。2.计算诉讼费用时...查看全文
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1.民事诉讼立案后请律师与开庭时间无直接关联,开庭时间由法院依案件排期确定。简易程序审理的案件,应在立案之日起三个月内审结,一般立案后一两个月左右开...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文
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