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农民工以讨薪为由虚报工资涉嫌违法,恶意套取款项数额较大构成诈骗罪。1.被讨薪方维权措施:收集劳动合同、工资支付记录、考勤记录等能证明真实工资数额的...查看全文
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1.若公司不缴纳社保,员工可辞职。法律规定,单位有义务给员工交社保,公司不交属违法,侵害员工权益。2.这种情况下,员工书面通知单位即可解除劳动合同。3.因公...查看全文
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对方以没对账为由不结账,应采取积极有效的应对措施维护自身权益。1.沟通协商:先与对方积极沟通,明确提出对账要求,确定好对账时间和方式,同时以书面形式记录...查看全文
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法律分析:(1)当劳动合同或公司规章制度对年终奖有明确约定,包含发放条件和标准,员工满足相应条件但公司未发放时,这等同于公司未按约定支付劳动报酬。在此情形...查看全文
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法律分析:(1)非婚生子女和婚生子女权利平等,不直接抚养非婚生子女的一方有支付抚养费的义务,不能以没工作为由拒付。(2)当暂时没工作、无收入时,可与对方协商降...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文
租房合同未到期,房东不退押金是否合法,需视具体情形而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式,双方应依约履行。若租客存在违约行为,如未按合同约定...查看全文
小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,所...查看全文
小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看,小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文
中途退租时押金是否退还需依据具体情况判断。一般而言,若租赁合同明确约定中途退租不予退还押金,且该约定不违反法律法规强制性规定,同时合同订立时双方意思表示真实...查看全文