律师解答
农民工以讨薪为由虚报工资涉嫌违法，恶意套取款项数额较大构成诈骗罪。
1.被讨薪方维权措施：收集劳动合同、工资支付记录、考勤记录等能证明真实工资数额的证据。与虚报工资的农民工协商，要求更正工资数额。
2.若协商无果：可向劳动监察部门反映，由其调查处理。也能通过劳动仲裁或诉讼途径解决，以法律程序确定真实工资数额，追究虚报者法律责任。
3.虚报者责任：被认定违法后，需承担返还不当得利、赔偿损失等民事责任，情节严重的要承担刑事责任。农民工讨薪应合法合规，被讨薪方要积极维护自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）农民工以讨薪为由虚报工资，若为恶意套取款项且数额较大，会构成诈骗罪，这种行为严重违反法律规定。
（2）被讨薪方在遇到此类情况时，应积极维权。首先收集相关证据，像劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，这些能证明真实工资数额。
（3）可以先与虚报工资的农民工协商，让其更正工资数额。若协商不成，可向劳动监察部门反映，由该部门进行调查处理。
（4）还可以选择劳动仲裁或诉讼途径，通过法律程序确定真实工资数额，并追究虚报者的法律责任。
（5）虚报者一旦被认定违法，需承担返还不当得利、赔偿损失等民事责任，情节严重的还要承担刑事责任。
提醒：
被讨薪方遇到此类情况要及时收集证据维权。虚报工资者不要心存侥幸，违法会付出代价，情况复杂时建议咨询以获精准分析。
律师解答
（一）对于被讨薪方的维权建议
1.收集真实工资证据，像劳动合同可明确工资约定，工资支付记录能体现实际发放情况，考勤记录可辅助证明工作时长与工资对应关系。
2.与虚报工资的农民工沟通协商，让其纠正工资数额。
3.协商不成，向劳动监察部门反映，由专业部门调查处理。
4.通过劳动仲裁或诉讼确定真实工资数额，追究虚报者责任。
（二）虚报者的法律后果
虚报者若违法，需返还不当得利、赔偿损失，情节严重的要负刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
律师解答
1.农民工讨薪虚报工资违法，若恶意套取且数额大，可能构成诈骗罪。
2.被讨薪方可收集劳动合同、工资支付记录等证据证明真实工资。
3.先与虚报者协商更正工资，协商不成向劳动监察部门反映。
4.也可通过仲裁或诉讼确定真实工资，追究虚报者责任。
5.违法者要返还不当得利、赔偿损失，严重的担刑责。
律师解答
结论：
农民工以讨薪为由虚报工资涉嫌违法，恶意套取款项数额较大构成诈骗罪，被讨薪方可收集证据维权，虚报者需担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为构成诈骗罪。农民工虚报工资恶意套取款项符合此特征，数额较大时就触犯了刑法。同时，《中华人民共和国民法典》规定，没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。被讨薪方有权利通过合法途径维护自身权益。被讨薪方首先应收集能证明真实工资数额的证据，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，然后与虚报者协商，协商不成可向劳动监察部门反映，也可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。若虚报者被认定违法，要承担返还不当得利、赔偿损失等民事责任，情节严重的还要承担刑事责任。如果您遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。