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结论:诈骗私人10万元通常属于数额巨大情形,会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,法院量刑会综合考量全案情节确定具体刑期。法律解析:依据法律规定,诈骗公...查看全文
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结论:欠私人20万货款无力偿还,可主动沟通达成分期还款协议;若被起诉应积极应诉争取调解;若不履行判决会面临强制执行及相关处罚。法律解析:根据相关法律规定,...查看全文
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1.劳动关系:可向劳动合同履行地(劳动者实际工作场所地)或用人单位所在地(注册、登记地或主要办事机构所在地)的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对结果不服,可向...查看全文
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证明夫妻签字的借条为私人借款,可从借款用途、夫妻债务约定、债权人沟通记录等方面收集证据形成证据链。1.明确借款用途。若借款未用于夫妻共同生活、生...查看全文
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1.起诉老板拖欠工资,需先完成仲裁前置。要收集劳动合同、工资条等证据,证明劳动关系和欠薪事实。2.向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁,提交申请书与...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
若老板所定工资不合理且未签订任何合同,可采取如下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确指出工资不合理之处,要求其给出合理的解释及调整方案。若协商不成,可向劳动监察部...查看全文
若挖机老板拖欠工资,可通过以下方式维权:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试沟通解决问题。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资,可采取如下措施:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过沟通解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
员工被老板辞退后,工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规,工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
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