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结论:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或合同不能继续履行时,用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,拒不支付劳动者可维权。法律解...查看全文
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结论:一方有能力支付抚养费却拒不支付,另一方能通过法律手段追讨,协议离婚和诉讼离婚有不同追讨流程,且拒不执行可能面临处罚。法律解析:对于抚养费追讨,不同...查看全文
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结论:遇到拖欠支付赔偿金情况,可先协商,协商无果收集证据,根据纠纷类型选择向法院起诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,判决或仲裁后对方不履行可申请强制执行。法...查看全文
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1.伤情鉴定费用先由申请人垫付,最终承担者依责任判定。若构成轻伤及以上,打人者涉嫌刑事犯罪,需承担鉴定费用,因其作为侵权人,此费用属犯罪行为致被害人物质...查看全文
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结论:支付现金时可通过开具收条、现场录音录像、找第三方证人并出具书面证言三种方式留证据,避免后续纠纷。法律解析:在现金支付场景中,这些留证方式有重要...查看全文
帮他人收钱转账是否违法需视具体情况而定。若在正常民事经济往来中,基于合法的委托授权,帮忙收钱转账用于正当交易结算等,一般不违法。但要是明知款项来源违法,如诈骗...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,只要存在拖欠工资的行为即属违法,并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资,损害了劳...查看全文
捡到东西不归还可能涉嫌违法。在我国,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。若拾得人拒不归还遗失物,可能构成侵占行为...查看全文
赌博涉嫌违法。根据《中华人民共和国刑法》规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑...查看全文
拖欠工资5天是否违法,需视具体情况而定。根据现行法律法规,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般情况下,工资发放周期在...查看全文
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