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遇到欠工钱不给的情况,可找以下部门解决:劳动监察部门:能监督检查用人单位,责令其付工资,还会处罚违法行为。劳动者带上劳动合同等证明材料去投诉就行。劳动...查看全文
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1.房客与房东有矛盾可按不同情况找对应部门解决。若为租金、租赁期限等合同履行问题,可先自行协商,或找人民调解委员会调解,借助中立第三方促成和解。2.若...查看全文
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1.不建议未从上家公司离职就和新单位签合同。按法律,劳动者同时与多家单位建立劳动关系,严重影响本职工作或被单位指出却不改正,单位可解除合同。2.若和新...查看全文
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1.对于厂子里管理借钱不还的问题,可依次通过协商、发催款函、起诉等方式解决。2.具体解决措施与建议如下:先尝试协商,清晰表达还钱要求,了解不还钱原因,争取...查看全文
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1.拖欠工资的赔偿金由用人单位承担,而非劳动部门。法律规定,若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其限期支付,逾期不支付的,用人单位需按应...查看全文
员工合同的管理部门通常为人力资源部门。人力资源部门在员工合同管理中承担着核心职责。负责合同的起草、审核,确保合同条款符合法律法规及公司利益。在员工入职时...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿,可采取以下措施。首先,可尝试与工厂进行协商沟通,明晰其不给予补偿的缘由,争取协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
房屋买卖纠纷的管辖部门依具体情况而定。一般而言,基层人民法院对其具有管辖权,负责审理一审民事案件。在涉及合同履行等问题产生的纠纷中,根据相关法律规定,当事人可...查看全文
起诉离婚需向人民法院提起。根据法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院会对离婚案件进行审理,审查双方感情...查看全文
《治安管理处罚法》中涉及传播淫秽物品的相关规定。传播淫秽物品,是指通过各种媒介,如网络、电视、广播、报刊、书籍等,将淫秽的文字、图片、音频、视频等信息散布、...查看全文
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