律师解答
律师解答
1.合同违约赔偿金确定方式主要有约定赔偿和法定赔偿两种。约定赔偿即合同中有违约金或损失赔偿额计算方法的约定,依约定处理。但当约定违约金与实际损失...查看全文
律师解答
违约不必然导致合同解除。合同解除包括约定解除和法定解除两种情况。约定解除下,若合同明确规定一方违约时另一方有解除权,那么当违约情形出现,守约方能够...查看全文
律师解答
1.经济纠纷诉讼一般适用三年诉讼时效,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。这能促使权利人及时行使权利,稳定经济秩序。2.若诉讼时效内出现权...查看全文
律师解答
结论:工伤期间发放的是停工留薪期工资,非赔偿金,职工停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。法律解析:依据《工伤保险条例》,职工因工伤暂停工作接...查看全文
律师解答
结论:违约责任常见有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金责任、支付违约金五种情形。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,在合同履行中若一方违约...查看全文
著作权的保护期限因权利类型及作品性质的不同而有所差异。一般情况下,对于自然人的作品,其发表权及财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额,需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资,经劳动行政部门责令支付后仍未支付,需向劳动者加付赔偿金,加付的标准为应付金额百分...查看全文
劳务派遣服务经营许可证办理,流程与费用如下:流程方面,首先需满足法定条件,如注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等。准备好相...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!