律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。

2024-05-0376 人阅读

律师解答

你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假

相关法律咨询

  • 拖欠孕妇家属工资怎么办理

    律师解答
    结论：遇到拖欠孕妇家属工资情况，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉来追回应...查看全文

  • 孕妇起诉有什么特殊待遇

    律师解答
    结论：孕妇在起诉时有特殊待遇，民事案件中涉及人身损害赔偿可要求侵权方赔偿额外费用，离婚诉讼里女方孕期男方一般不得提离婚；刑事案件中审判时怀孕妇女不适...查看全文

  • 孕妇犯帮信罪生了会坐牢吗

    律师解答
    结论：孕妇犯帮信罪生完孩子后是否坐牢要看具体情况，符合暂予监外执行条件可暂不在监狱服刑，条件消失且刑期未执行完则会收监。法律解析：根据《中华人民共和...查看全文

  • 孕妇申请监外执行的程序怎么走

    律师解答
    结论：孕妇申请监外执行需按规定流程进行，获批后由公安机关交付社区矫正机构执行，期间不符合条件或违规可能被收监。法律解析：根据相关法律规定，孕妇申请监外...查看全文

  • 动手打孕妇赔偿多少

    律师解答
    1.动手打孕妇的赔偿金额依具体情况而定，赔偿项目有医疗费、误工费等。若导致残疾，还有残疾赔偿金。2.各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际治疗费用算，误工费...查看全文

相关法律知识

  • 孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付

    孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文

    2025-05-0213次浏览

  • 孕妇被辞退公司应该如何补偿

    若孕妇遭公司辞退，补偿方式如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。若公司违...查看全文

    2025-05-0211次浏览

  • 用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

    用人单位一般无权擅自对孕妇调岗降薪。根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...查看全文

    2025-05-0212次浏览

  • 孕妇在快生孩子前是否可以离婚

    在现行法律框架下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以...查看全文

    2025-04-2717次浏览

  • 孕妇抢劫银行判多少年

    孕妇若实施抢劫银行行为，量刑需依据具体犯罪情节确定。抢劫银行属于抢劫罪的加重情节。一般情形下，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。然...查看全文

    2025-04-2318次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答