律品·法律知识库

免费的普法网站

本人为月薪制工作人员,这违反了劳动法?

2024-05-0469 人阅读

律师解答

可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

相关法律咨询

  • 非国家工作人员受贿如何判决

    律师解答
    1.非国家工作人员受贿,量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重,处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;数额巨大或情节严重,判三年到十年有期徒刑并处罚金;...查看全文

  • 劳动法中提起诉讼有啥要求

    律师解答
    劳动者或用人单位提起劳动诉讼需满足多方面要求。要先进行劳动仲裁前置程序,在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉,若仲裁委逾期未作裁决,也能就争议事项起...查看全文

  • 劳动法中失业金补偿标准是啥

    律师解答
    法律分析:(1)失业金补偿有明确的条件限制,失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求,这三项条件需同时...查看全文

  • 克扣年终奖算不算违反劳动法

    律师解答
    (一)若劳动合同或公司规章制度明确规定年终奖及发放标准等,公司无正当理由克扣,劳动者可收集合同、制度、工资条等证据,先与公司协商解决。协商不成,向劳动监...查看全文

  • 非国家工作人员受贿罪减刑标准是啥

    律师解答
    法律分析:(1)非国家工作人员受贿罪在符合条件下能够减刑。对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的这类犯罪分子,在执行刑罚期间,若能认真遵守监规,积极接...查看全文

相关法律知识

  • 公司倒闭了工资怎么赔劳动法

    公司倒闭时,工资赔付遵循相关劳动法规定。首先,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...查看全文

    2025-05-12336次浏览
  • 劳动法解除劳动合同应该如何补偿

    劳动法规定的解除劳动合同补偿,依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文

    2025-05-10335次浏览
  • 员工自动离职劳动法如何规定

    关于员工自动离职,现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践:员工自动离职,若给用人单位造成损失,用人单位可要求其赔偿。一般而言,员工应提...查看全文

    2025-05-06321次浏览
  • 兼职是否受劳动法保护

    兼职受劳动法保护。根据现行劳动法规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,不论全职或兼职,均受法律调整与保障。兼职人员只要与用人单位形成了事实上的用工关系,其合法权...查看全文

    2025-05-02334次浏览
  • 劳动法——工厂倒闭企业该如何赔偿员工

    工厂倒闭时,企业对员工的赔偿需依据现行有效的劳动法相关规定执行。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文

    2025-04-26313次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答