合伙企业一方不履行企业义务，该怎么办？
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企业与员工工伤责任如何划分
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法律分析：（1）一般情况下，企业承担主要责任。企业需为员工缴纳工伤保险，当员工在工作时间和场所内，因工作受伤且符合工伤认定条件，若企业未缴纳工伤保险，要按工伤...查看全文 -
企业拖欠员工工资赔偿多少
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法律分析：（1）企业拖欠员工工资，在劳动行政部门责令限期支付后，若逾期不支付，企业需按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。这是法律对企业恶意拖...查看全文 -
父亲抚养孩子的义务到几岁
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父母对未成年子女的抚养义务通常到子女年满18周岁。若子女已满16周岁不满18周岁，能以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。而对于不能独...查看全文 -
企业临时员工发生工伤企业要赔偿吗
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法律分析：（1）企业临时员工只要和企业建立劳动关系，因工作受伤就属于工伤范畴，企业需要承担赔偿责任，这体现了法律对劳动者权益的保护。（2）员工工伤后，企业有义务...查看全文 -
企业恶意拖欠工资会有什么后果吗
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法律分析：（1）民事后果：企业恶意拖欠工资时，劳动者拥有解除劳动合同的权利，企业需支付劳动报酬和经济补偿。经济补偿依据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资...查看全文
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企业解散员工社保如何补偿
企业解散时，员工社保补偿遵循相关规定。首先，依据劳动合同法等法律法规，企业应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若企业未依法足额缴纳，需补缴欠费部分。其次，企...查看全文
2025-05-1213次浏览 -
调解后对方不履行违约金如何写
若调解后对方未履行违约金，可按如下方式撰写相关文书：首先，明确标题，例如“关于[对方姓名/公司名称]未履行调解违约金的声明”。开头部分，阐述调解的基本情况，包括调解...查看全文
2025-05-1016次浏览 -
企业搬迁需要办理哪些手续
企业搬迁涉及多方面手续。首先，需前往工商行政管理部门办理地址变更登记。提交新地址证明材料，如房产证明、租赁合同等，经审核通过后，完成营业执照地址的变更。其次，税...查看全文
2025-05-1018次浏览 -
股权冻结企业可以注销吗
股权冻结的企业通常不可以注销。股权冻结意味着股东的股权被限制转让、质押等处分。企业注销需经过一系列法定程序，包括清理债权债务、进行税务清算等。在股权冻结...查看全文
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企业法人变更流程需要几天
企业法人变更流程所需时长因具体情况而异。一般而言，若各项资料准备齐全且符合要求，整个流程大约需要7至15个工作日左右。首先，需进行公司内部决策，形成相关决议文件，...查看全文
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