律师解答
律师解答
(一)遇到宅基地因公共利益被征收,应先明确土地所有权属集体,补偿归集体,但自己作为宅基地使用权人可争取应有的补偿。可关注当地宅基地征收补偿标准,按自身宅...查看全文
律师解答
(一)明确收集证明材料的范围,除建房审批文件、土地使用证外,像宅基地的原始规划图纸、邻居证明等也可作为补充,以增强证明力。(二)向村委会申请时,申请书要详细...查看全文
律师解答
法律分析:(1)宅基地打官司通常诉讼时效为三年,起算点是权利人知道或应当知道权利受损及义务人之时。比如权利人发现他人侵犯其宅基地权益,从发现那一刻起开始...查看全文
律师解答
1.矿泉水厂搬迁补偿包含多方面,有土地、房屋建筑物、设备搬迁安装、停产停业损失以及搬迁奖励等补偿。土地补偿区分租赁和自有情况;房屋建筑物按评估重置...查看全文
律师解答
(一)当跨镇搬迁工厂导致原劳动合同无法继续履行,且双方无法就变更劳动合同达成一致时,工人可要求工厂按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。工作六...查看全文
企业搬迁涉及多方面手续。首先,需前往工商行政管理部门办理地址变更登记。提交新地址证明材料,如房产证明、租赁合同等,经审核通过后,完成营业执照地址的变更。其次,税...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿,可采取以下措施。首先,可尝试与工厂进行协商沟通,明晰其不给予补偿的缘由,争取协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
公司因搬迁辞退员工,赔偿标准如下:若公司搬迁致使劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,且双方无法就变更劳动合同内容达成协议,公司提前三十日以书面形式通知...查看全文
宅基地使用权分割协议甲方:[姓名1]身份证号:[身份证号1]乙方:[姓名2]身份证号:[身份证号2]鉴于甲乙双方系兄弟关系,共同拥有一处宅基地(宅基地位置:[详细地址],面积:[X]平...查看全文
工厂搬迁,员工若不愿前往,而老板又不愿给予补偿,可采取如下措施:首先,查看劳动合同中对于工作地点变更等相关条款的约定,若有明确规定因工作地点变动员工有权解除合同并...查看全文