律师解答
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法律分析:(1)按件收费有其合理性,对于争议标的小且案情简单的医疗纠纷,固定收费能让当事人清晰知晓成本,律师也可根据自身对案件工作量和复杂程度的评估定价。...查看全文
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法律分析:(1)合同协议类证据是基础,它明确了消费者和医美机构之间的权利义务,确定了服务内容和费用标准,是判定双方是否按约履行的重要依据。(2)病历资料能呈现...查看全文
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1.工伤劳动争议仲裁通常应在受理申请之日起45日内结束,案情复杂经批准可延长不超15日,最长60日应作出裁决。若逾期未裁决,当事人可向法院起诉。仲裁委处理...查看全文
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法律分析:(1)法院受理劳动争议案件,虽未明确规定开庭时间,但有审理期限规定。适用简易程序的,要在立案之日起三个月内审结;适用普通程序的,需在立案之日起六个月...查看全文
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起诉美容机构不一定要找律师,但找律师有明显优势。自行起诉成本低,若美容纠纷案情简单、证据充足,自身又有法律知识和诉讼经验,自行起诉不仅能节省费用,还能...查看全文
劳动争议中加班费的计算,需依具体情况而定。平日加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如,劳动者小时工资为20元,平日加班一小时...查看全文
工资报酬属于劳动争议范畴。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。工资报酬作为劳动者付出劳动后应得的经济回报,是...查看全文
与两个中介机构签订的合同是否均有效,需视具体情形而定。若两份合同均满足合同有效的一般要件,即行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律及行政法规...查看全文
若要起诉不正规医疗机构,首先需收集相关证据,如病历、诊断证明、检查报告、收费凭证、就医记录等,这些证据将支撑诉求。接着,撰写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求、事...查看全文
劳动争议通常需要以下几类证据:一是劳动合同及变更协议等书面文件,能明确双方的劳动关系及相关约定;二是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,以证明劳动报...查看全文