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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款,应依约赔偿,不过约定要合理,若过分偏离实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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结论:实施诈骗行为且骗取财物数额较大,主观上有非法占有目的,客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一,可认定构成合同诈骗罪。法律解析:合同诈骗罪的认定需...查看全文
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1.为不正当利益给国家工作人员财物,行贿超三万元,要按行贿罪追刑责。2.行贿十万元,通常处五年以下有期徒刑或拘役,还会并处罚金。3.行贿人被追诉前主动交代,...查看全文
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结论:诈骗罪立案标准一般是诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,各省可确定本地区具体标准;电信网络诈骗三千元以上应立案追诉。法律解析:根据相关司法解释,...查看全文
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用人单位拖欠工资需承担相应赔偿责任。在劳动行政部门责令限期支付,而用人单位逾期不支付的情况下,要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
工作两年零三个月被辞退,经济补偿的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
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